{"id":3789,"date":"2025-04-28T08:19:53","date_gmt":"2025-04-28T08:19:53","guid":{"rendered":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/?p=3789"},"modified":"2025-04-22T06:27:52","modified_gmt":"2025-04-22T06:27:52","slug":"kolory-osobowosci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/kolory-osobowosci","title":{"rendered":"Kolory osobowo\u015bci"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"toc_container\" class=\"toc_transparent no_bullets\"><p class=\"toc_title\">Spis tre\u015bci<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#czym-jest-osobowosc\">Czym jest osobowo\u015b\u0107?<\/a><\/li><li><a href=\"#test-osobowosci-8211-kolory\">Test osobowo\u015bci &#8211; kolory<\/a><\/li><li><a href=\"#4-typy-osobowosci-8211-kolory-test\">4 typy osobowo\u015bci &#8211; kolory test<\/a><\/li><li><a href=\"#typy-osobowosci-8211-kolory\">Typy osobowo\u015bci &#8211; kolory<\/a><\/li><li><a href=\"#4-kolory-osobowosci\">4 kolory osobowo\u015bci<\/a><\/li><li><a href=\"#model-disc-a-kolory-osobowosci\">Model DISC a kolory osobowo\u015bci<\/a><\/li><li><a href=\"#model-disc\">Model DISC<\/a><\/li><li><a href=\"#kolory-osobowosci-8211-zagrozenia\">Kolory osobowo\u015bci &#8211; zagro\u017cenia<\/a><\/li><li><a href=\"#testy-osobowosci-8211-korzysci\">Testy osobowo\u015bci &#8211; korzy\u015bci<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span id=\"czym-jest-osobowosc\">Czym jest osobowo\u015b\u0107?<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Zanim przyjrzymy si\u0119 bli\u017cej temu, jakie s\u0105 kolory osobowo\u015bci, zajmiemy si\u0119 definicj\u0105, czym w og\u00f3le jest osobowo\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>Osobowo\u015b\u0107 jest indywidualnym i niepowtarzalnym zbiorem cech, kt\u00f3re posiada ka\u017cdy cz\u0142owiek. Na gruncie teorii, wykazano, \u017ce istniej\u0105 trzy czynniki wp\u0142ywaj\u0105ce na kszta\u0142towanie si\u0119 osobowo\u015bci, s\u0105 to:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>czynniki genetyczne,<\/li>\n\n\n\n<li>czynniki \u015brodowiskowe,<\/li>\n\n\n\n<li>czynnik decyzji, inaczej wolnej woli, kt\u00f3ry ukazuje, \u017ce jednostka posiada pewien stopie\u0144 odpowiedzialno\u015bci za to, jak\u0105 ma osobowo\u015b\u0107.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Czynnik decyzji pokazuje, \u017ce mimo wp\u0142ywu czynnik\u00f3w genetycznych oraz \u015brodowiskowych, ka\u017cdy z nas mo\u017ce pracowa\u0107 nad tym, aby nasze funkcjonowanie by\u0142o optymalne i dla danej osoby i dla jej otoczenia. Osobowo\u015b\u0107 jest z\u0142o\u017con\u0105 ca\u0142o\u015bci\u0105, na kt\u00f3r\u0105 sk\u0142adaj\u0105 si\u0119 my\u015bli, emocje i zachowania. To ona nadaje kierunek i wzorzec w \u017cyciu.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"900\" height=\"600\" src=\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/test-osobowosci-kolory.webp\" alt=\"kolory osobowo\u015bci\" class=\"wp-image-3793\" srcset=\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/test-osobowosci-kolory.webp 900w, https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/test-osobowosci-kolory-300x200.webp 300w, https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/test-osobowosci-kolory-768x512.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span id=\"test-osobowosci-8211-kolory\">Test osobowo\u015bci &#8211; kolory<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>W latach 40. ubieg\u0142ego wieku Max L\u00fcscher opracowa\u0142 Test Kolor\u00f3w L\u00fcschera, kt\u00f3ry jest testem projekcyjnym, dlatego jego interpretacj\u0105 zajmuj\u0105 si\u0119 specjali\u015bci, kt\u00f3rzy maj\u0105 do\u015bwiadczenie w interpretacji test\u00f3w. Opiera si\u0119 on na za\u0142o\u017ceniu, \u017ce kolory osobowo\u015bci reprezentuj\u0105 r\u00f3\u017cne tendencje zachowa\u0144 i emocji, kt\u00f3re wp\u0142ywaj\u0105 na spos\u00f3b my\u015blenia i dzia\u0142ania danej osoby.<\/p>\n\n\n\n<p>Test sk\u0142ada si\u0119 z nast\u0119puj\u0105cych kolor\u00f3w, kt\u00f3rych interpretacja jest zale\u017cna od pozycji, kt\u00f3r\u0105 zajmuj\u0105, s\u0105 to:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>czerwony, kt\u00f3ry wi\u0105\u017ce si\u0119 z potrzeb\u0105 dzia\u0142ania, pokazuje czy jednostka potrzebuje wi\u0119kszej, czy mniejszej aktywno\u015bci,<\/li>\n\n\n\n<li>zielony symbolizuj\u0105cy potrzeb\u0119 pewno\u015bci siebie i <a href=\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/jak-byc-asertywnym\">asertywno\u015bci<\/a>, je\u015bli zajmuje nisk\u0105 pozycj\u0119, oznacza problem zwi\u0105zany z uzale\u017cnieniem od innych os\u00f3b,<\/li>\n\n\n\n<li>\u017c\u00f3\u0142ty oznaczaj\u0105cy optymizm, im wy\u017csza jego pozycja, tym osoba ma wi\u0119ksz\u0105 zdolno\u015b\u0107 radzenia sobie z trudno\u015bciami \u017cyciowymi,<\/li>\n\n\n\n<li>czarny reprezentuje agresywno\u015b\u0107, w zale\u017cno\u015bci od swojej pozycji ukazuje, czy jednostka ma tak\u0105 potrzeb\u0119, do\u015bwiadcza agresji lub j\u0105 odrzuca,<\/li>\n\n\n\n<li>szary stanowi o neutralno\u015bci, je\u015bli zajmuje wysok\u0105 pozycj\u0119, oznacza, \u017ce jednostka posiada t\u0119 cech\u0119,<\/li>\n\n\n\n<li>br\u0105zowy jest zwi\u0105zany z potrzebami biologicznymi, im zajmuje wy\u017csz\u0105 pozycj\u0119, tym oznacza, \u017ce osoba posiada potrzeb\u0119 zaspokojenia ich,<\/li>\n\n\n\n<li>niebieski to potrzeba satysfakcji, je\u015bli zajmuje wysok\u0105 pozycj\u0119, oznacza poszukiwanie spokoju i harmonii przez jednostk\u0119,<\/li>\n\n\n\n<li>fioletowy oznacza niestabilno\u015b\u0107, je\u015bli jest na pierwszej pozycji, oznacza pr\u00f3\u017cno\u015b\u0107, natomiast gdy zajmuje centralne miejsce, wi\u0105\u017ce si\u0119 z wra\u017cliwo\u015bci\u0105.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Nale\u017cy podkre\u015bli\u0107, \u017ce nie ma dowod\u00f3w naukowych ukazuj\u0105cych zwi\u0105zek kolor\u00f3w z osobowo\u015bci\u0105.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span id=\"4-typy-osobowosci-8211-kolory-test\">4 typy osobowo\u015bci &#8211; kolory test<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Natomiast Taylor Hartmann wyr\u00f3\u017cni\u0142 cztery typy osobowo\u015bci. Typy osobowo\u015bci s\u0142u\u017c\u0105 opisaniu wzorc\u00f3w odczuwania, my\u015blenia i zachowania. Do ka\u017cdego typu osobowo\u015bci zosta\u0142 przyporz\u0105dkowany jeden z kolor\u00f3w &#8211; niebieski, bia\u0142y, \u017c\u00f3\u0142ty b\u0105d\u017a czerwony. Jednostka charakteryzuje si\u0119 jednym kolorem podstawowym, lecz mo\u017cliwa jest r\u00f3wnie\u017c ich r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107, co oznacza, \u017ce w zale\u017cno\u015bci od rodzaju zachowa\u0144 odpowiada r\u00f3\u017cnym typom osobowo\u015bci. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 os\u00f3b cechuje si\u0119 mieszanym typem osobowo\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<p>Kolory wskazuj\u0105ce na dany typ osobowo\u015bci:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>kolor niebieski &#8211; opisuje osoby:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>kt\u00f3rych motywem jest intymno\u015b\u0107,<\/li>\n\n\n\n<li>kieruj\u0105ce si\u0119 silnym poczuciem moralno\u015bci,<\/li>\n\n\n\n<li>kt\u00f3re s\u0105 godni zaufania,<\/li>\n\n\n\n<li>potrzebuj\u0105ce zrozumienia,<\/li>\n\n\n\n<li>potrzebuj\u0105ce docenienia,<\/li>\n\n\n\n<li>potrzebuj\u0105ce blisko\u015bci,<\/li>\n\n\n\n<li>altruistyczne,<\/li>\n\n\n\n<li>maj\u0105ce poczucie estetyki,<\/li>\n\n\n\n<li>emocjonalne,<\/li>\n\n\n\n<li>sta\u0142e w uczuciach,<\/li>\n\n\n\n<li>szczere,<\/li>\n\n\n\n<li>perfekcjonistyczne,<\/li>\n\n\n\n<li>kontroluj\u0105ce.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>kolor bia\u0142y &#8211; opisuje osoby:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>kt\u00f3rych motywem jest spok\u00f3j,<\/li>\n\n\n\n<li>niezale\u017cne,<\/li>\n\n\n\n<li>szczere,<\/li>\n\n\n\n<li>cierpliwe,<\/li>\n\n\n\n<li>umiej\u0105ce si\u0119 dostosowa\u0107 do innych ludzi,<\/li>\n\n\n\n<li>ceni\u0105ce prostot\u0119,<\/li>\n\n\n\n<li>refleksyjne,<\/li>\n\n\n\n<li>w towarzystwie innych raczej trzymaj\u0105ce si\u0119 na uboczu,<\/li>\n\n\n\n<li>maj\u0105ce bierne podej\u015bcie do \u017cycia,<\/li>\n\n\n\n<li>nieanga\u017cuj\u0105ce si\u0119,<\/li>\n\n\n\n<li>maj\u0105ce trudno\u015bci z nawi\u0105zywaniem bliskich kontakt\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>kolor \u017c\u00f3\u0142ty &#8211; opisuje osoby:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>kt\u00f3rych motywem jest zabawa,<\/li>\n\n\n\n<li>pragn\u0105ce pochwa\u0142,<\/li>\n\n\n\n<li>pragn\u0105ce zauwa\u017cenia,<\/li>\n\n\n\n<li>aktywne,<\/li>\n\n\n\n<li>lubi\u0105ce samych siebie,<\/li>\n\n\n\n<li>akceptuj\u0105ce innych ludzi,<\/li>\n\n\n\n<li>skupiaj\u0105ce si\u0119 na robieniu dobrego wra\u017cenia,<\/li>\n\n\n\n<li>o ma\u0142ym zaanga\u017cowaniu,<\/li>\n\n\n\n<li>niesta\u0142e w uczuciach.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>kolor czerwony &#8211; opisuje osoby:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>kt\u00f3rych motywem jest w\u0142adza,<\/li>\n\n\n\n<li>dominuj\u0105ce,<\/li>\n\n\n\n<li>niezale\u017cne,<\/li>\n\n\n\n<li>zaradne,<\/li>\n\n\n\n<li>aktywne,<\/li>\n\n\n\n<li>dbaj\u0105ce o dobre wra\u017cenie,<\/li>\n\n\n\n<li>cechuj\u0105ce si\u0119 my\u015bleniem logicznym,<\/li>\n\n\n\n<li>pomys\u0142owe,<\/li>\n\n\n\n<li>niezdaj\u0105ce sobie sprawy z w\u0142asnych uczu\u0107,<\/li>\n\n\n\n<li>lekcewa\u017c\u0105ce innych ludzi.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"900\" height=\"600\" src=\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/kolory-osobowosciowe.webp\" alt=\"czerwone osobowo\u015bci\" class=\"wp-image-3792\" srcset=\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/kolory-osobowosciowe.webp 900w, https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/kolory-osobowosciowe-300x200.webp 300w, https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/kolory-osobowosciowe-768x512.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span id=\"typy-osobowosci-8211-kolory\">Typy osobowo\u015bci &#8211; kolory<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Powy\u017cej opisane zosta\u0142y dwa podej\u015bcia, podej\u015bcie L\u00fcschera oraz Hartmanna. Max L\u00fcscher opiera\u0142 si\u0119 na za\u0142o\u017ceniu, \u017ce preferencje kolorystyczne odzwierciedlaj\u0105 stan emocjonalny i osobowo\u015b\u0107. Test sk\u0142ada si\u0119 z o\u015bmiu kolor\u00f3w, kt\u00f3rych interpretacja jest zale\u017cna od pozycji, jak\u0105 zajmuje ka\u017cdy z nich. Natomiast Taylor Hartmann wyr\u00f3\u017cni\u0142 cztery typy osobowo\u015bci, do ka\u017cdego typu zosta\u0142 przyporz\u0105dkowany jeden z czterech kolor\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span id=\"4-kolory-osobowosci\">4 kolory osobowo\u015bci<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Podsumowuj\u0105c, kolory osobowo\u015bci opisuj\u0105ce dany typ osobowo\u015bci, s\u0142u\u017c\u0105 opisaniu wzorc\u00f3w odczuwania, my\u015blenia i zachowania. Wyr\u00f3\u017cniaj\u0105, mi\u0119dzy innymi:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>predyspozycje danej osoby,<\/li>\n\n\n\n<li>jej umiej\u0119tno\u015bci budowania efektywnych relacji,<\/li>\n\n\n\n<li>komunikatywno\u015b\u0107,<\/li>\n\n\n\n<li>my\u015bli,<\/li>\n\n\n\n<li>preferencje,<\/li>\n\n\n\n<li>spos\u00f3b postrzegania \u015bwiata.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>W dalszej cz\u0119\u015bci tekstu przedstawiony zostanie model DISC.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span id=\"model-disc-a-kolory-osobowosci\">Model DISC a kolory osobowo\u015bci<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>W tym miejscu nale\u017cy wyja\u015bni\u0107 r\u00f3\u017cnic\u0119 pomi\u0119dzy modelem DISC a kolorami osobowo\u015bci. Wy\u017cej opisano za\u0142o\u017cenie, \u017ce kolory osobowo\u015bci reprezentuj\u0105 r\u00f3\u017cne tendencje zachowa\u0144 i emocji, kt\u00f3re wp\u0142ywaj\u0105 na spos\u00f3b my\u015blenia i dzia\u0142ania danej osoby. Natomiast Model DISC r\u00f3wnie\u017c wykorzystuje kolory, jednak\u017ce g\u0142\u00f3wnie jako narz\u0119dzie wizualne, a nie wska\u017anik osobowo\u015bci. Kolory w modelu DISC s\u0142u\u017c\u0105 zrozumieniu r\u00f3\u017cnorodno\u015bci zachowa\u0144 cz\u0142owieka.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span id=\"model-disc\">Model DISC<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Model DISC zosta\u0142 stworzony przez Williama W. Marstona. Skr\u00f3t wywodzi si\u0119 od angielskich nazw okre\u015blaj\u0105cych typ osobowo\u015bci:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>D &#8211; Dominant, czyli dominuj\u0105cy,<\/li>\n\n\n\n<li>I &#8211; Influencing oznaczaj\u0105cy wp\u0142ywowy,<\/li>\n\n\n\n<li>S &#8211; Steady to jest sta\u0142y,<\/li>\n\n\n\n<li>C &#8211; Compliance, co oznacza sumienny.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ka\u017cdy cz\u0142owiek posiada ka\u017cdy z wy\u017cej wymienionych czterech styl\u00f3w zachowania, ale r\u00f3\u017cne jest nasilenie ka\u017cdego z nich.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"900\" height=\"600\" src=\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/kolory-a-osobowosc.webp\" alt=\"\u017c\u00f3\u0142te osobowo\u015bci\" class=\"wp-image-3790\" srcset=\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/kolory-a-osobowosc.webp 900w, https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/kolory-a-osobowosc-300x200.webp 300w, https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/kolory-a-osobowosc-768x512.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Cechy ka\u017cdego z czterech styl\u00f3w zachowania:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Dominuj\u0105cy charakteryzuje osoby:<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>decyzyjne,<\/li>\n\n\n\n<li>pewne siebie,<\/li>\n\n\n\n<li>lubi\u0105ce zmiany,<\/li>\n\n\n\n<li>lubi\u0105ce wyzwania,<\/li>\n\n\n\n<li>nieboj\u0105ce si\u0119 podejmowa\u0107 ryzyka,<\/li>\n\n\n\n<li>lubi\u0105ce konfrontacje, dlatego te\u017c cz\u0119sto do nich doprowadzaj\u0105,<\/li>\n\n\n\n<li>pracuj\u0105ce szybko,<\/li>\n\n\n\n<li>zadaniowe, a wr\u0119cz wielozadaniowe,<\/li>\n\n\n\n<li>chc\u0105ce szybkich efekt\u00f3w pracy,<\/li>\n\n\n\n<li>lubi\u0105ce by\u0107 nagradzani,<\/li>\n\n\n\n<li>kt\u00f3re s\u0105 dobrymi liderami, ale wymagaj\u0105cymi kontroli, poniewa\u017c s\u0105 skupione tylko na celu,<\/li>\n\n\n\n<li>impulsywne,<\/li>\n\n\n\n<li>nietoleruj\u0105ce rutyny,<\/li>\n\n\n\n<li>obszary do pracy tych os\u00f3b to nauka budowania relacji oraz brania pod uwag\u0119 zdania innych.\n<ol start=\"2\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Wp\u0142ywowy opisuje osoby:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>nastawione na innych,<\/li>\n\n\n\n<li>dobrze odnajduj\u0105ce si\u0119 w pracach grupowych,<\/li>\n\n\n\n<li>kreatywne,<\/li>\n\n\n\n<li>emocjonalne,<\/li>\n\n\n\n<li>umiej\u0105ce wyra\u017ca\u0107 swoje zdanie,<\/li>\n\n\n\n<li>tworz\u0105ce pozytywn\u0105 atmosfer\u0119,<\/li>\n\n\n\n<li>spe\u0142niaj\u0105ce si\u0119 w roli lider\u00f3w,<\/li>\n\n\n\n<li>kt\u00f3re motywuje odpowiedzialno\u015b\u0107 za innych,<\/li>\n\n\n\n<li>szybko si\u0119 nudz\u0105ce,<\/li>\n\n\n\n<li>ma\u0142o zorganizowane,<\/li>\n\n\n\n<li>obszary do pracy os\u00f3b wp\u0142ywowych to ograniczenie impulsywno\u015bci w podejmowaniu decyzji, dostosowanie tempa pracy do pozosta\u0142ych os\u00f3b.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Sta\u0142y charakteryzuje osoby:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>lojalne,<\/li>\n\n\n\n<li>solidne,<\/li>\n\n\n\n<li>kt\u00f3re s\u0105 dobrymi s\u0142uchaczami,<\/li>\n\n\n\n<li>cierpliwe,<\/li>\n\n\n\n<li>spokojne,<\/li>\n\n\n\n<li>zorientowane zar\u00f3wno na ludzi, jak i na proces,<\/li>\n\n\n\n<li>rzetelne,<\/li>\n\n\n\n<li>d\u0105\u017c\u0105ce do porozumienia,<\/li>\n\n\n\n<li>dla kt\u00f3rych wa\u017cne jest poczucie bezpiecze\u0144stwa,<\/li>\n\n\n\n<li>dbaj\u0105ce o r\u00f3wnowag\u0119 mi\u0119dzy \u017cyciem prywatnym i zawodowym,<\/li>\n\n\n\n<li>pow\u015bci\u0105gliwe w dzia\u0142aniu,<\/li>\n\n\n\n<li>nietoleruj\u0105ce zmian,<\/li>\n\n\n\n<li>wra\u017cliwe na krytyk\u0119,<\/li>\n\n\n\n<li>obszary do pracy dla tych os\u00f3b to praca nad elastyczno\u015bci\u0105 oraz delegowaniem zada\u0144.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Sumienny opisuje osoby:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>precyzyjne,<\/li>\n\n\n\n<li>uwa\u017cne,<\/li>\n\n\n\n<li>skoncentrowane na zadaniu,<\/li>\n\n\n\n<li>pow\u015bci\u0105gliwe,<\/li>\n\n\n\n<li>k\u0142ad\u0105ce nacisk na jako\u015b\u0107,<\/li>\n\n\n\n<li>skrupulatne,<\/li>\n\n\n\n<li>perfekcjonistyczne,<\/li>\n\n\n\n<li>dla kt\u00f3rych wa\u017cny jest rozw\u00f3j,<\/li>\n\n\n\n<li>niewyra\u017caj\u0105ce uczu\u0107,<\/li>\n\n\n\n<li>nieuznaj\u0105ce kompromisu,<\/li>\n\n\n\n<li>krytykuj\u0105ce i siebie i innych,<\/li>\n\n\n\n<li>obszary do pracy to praca nad nadmiernym krytycyzmem oraz nauka skupiania si\u0119 na ludziach.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>W dalszej cz\u0119\u015bci artyku\u0142u przedstawione zostan\u0105 zagro\u017cenia zwi\u0105zane z mo\u017cliwym ryzykiem etykietowania os\u00f3b na podstawie koloru osobowo\u015bci, ale r\u00f3wnie\u017c korzy\u015bci zwi\u0105zane z przeprowadzaniem test\u00f3w osobowo\u015bci w miejscach pracy.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span id=\"kolory-osobowosci-8211-zagrozenia\">Kolory osobowo\u015bci &#8211; zagro\u017cenia<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Bezpieczne jest pos\u0142ugiwanie si\u0119 kolorami w kontek\u015bcie styl\u00f3w zachowania tylko wtedy, gdy dobrze znamy Model DISC, aby unikn\u0105\u0107 etykietowania, poniewa\u017c w konsekwencji prowadzi to do oceny os\u00f3b pod k\u0105tem jej ewentualnych ogranicze\u0144. Podstaw\u0105 powinien by\u0107 szacunek dla r\u00f3\u017cnorodno\u015bci i unikalno\u015bci. Kluczowe jest zrozumienie, \u017ce jednostka jest unikaln\u0105 kombinacj\u0105 styl\u00f3w zachowania, kt\u00f3re s\u0105 zmienne w zale\u017cno\u015bci od \u015brodowiska. Nale\u017cy podkre\u015bli\u0107, \u017ce nie ma dowod\u00f3w naukowych ukazuj\u0105cych zwi\u0105zek kolor\u00f3w z osobowo\u015bci\u0105.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span id=\"testy-osobowosci-8211-korzysci\">Testy osobowo\u015bci &#8211; korzy\u015bci<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Wykonywanie test\u00f3w osobowo\u015bci jest pomocne w pracy menad\u017cer\u00f3w, poniewa\u017c poszczeg\u00f3lny pracownik ma ogromny wp\u0142yw na prac\u0119 ca\u0142ego zespo\u0142u, co przyczynia si\u0119 na wydajno\u015b\u0107 zespo\u0142u. Na podstawie cech osobowo\u015bci:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>mo\u017cliwe jest zrozumienie sposobu my\u015blenia pracownik\u00f3w,<\/li>\n\n\n\n<li>menad\u017cerowie maj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107, aby pozna\u0107 spos\u00f3b postrzegania \u015bwiata przez cz\u0142onk\u00f3w ich zespo\u0142u,<\/li>\n\n\n\n<li>mo\u017cliwe jest dobranie odpowiedniego stylu komunikacji do indywidualnych potrzeb pracownik\u00f3w,<\/li>\n\n\n\n<li>dostosowywane s\u0105 strategie zarz\u0105dzania, aby zwi\u0119kszy\u0107 efektywno\u015b\u0107 pracy,<\/li>\n\n\n\n<li>identyfikowane s\u0105 s\u0142abe strony jednostek, aby wprowadzi\u0107 dzia\u0142ania zmierzaj\u0105ce do wsparcia ich rozwoju zawodowego,<\/li>\n\n\n\n<li>mo\u017cliwe jest identyfikowanie mocnych stron pracownik\u00f3w, aby wspiera\u0107 ich w rozwoju kariery zawodowej,<\/li>\n\n\n\n<li>mo\u017cliwe jest zneutralizowanie napi\u0119cia w zespole.Znajomo\u015b\u0107 styl\u00f3w zachowania jest wa\u017cna r\u00f3wnie\u017c w codziennym funkcjonowaniu, poniewa\u017c pozwala:<\/li>\n\n\n\n<li>poszerzy\u0107 samo\u015bwiadomo\u015b\u0107,<\/li>\n\n\n\n<li>zrozumie\u0107 w\u0142asne zachowania,<\/li>\n\n\n\n<li>zrozumie\u0107, jak w\u0142asne zachowania wp\u0142ywaj\u0105 na innych ludzi,<\/li>\n\n\n\n<li>przyjrze\u0107 si\u0119 swoim reakcjom w sytuacjach stresowych.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ka\u017cda osoba posiada niepowtarzalny i indywidualny zestaw cech, kt\u00f3ry okre\u015blamy mianem osobowo\u015bci. Na przestrzeni wiek\u00f3w powsta\u0142o wiele teorii wyja\u015bniaj\u0105cych to fascynuj\u0105ce zjawisko, jakim jest osobowo\u015b\u0107, poniewa\u017c wyodr\u0119bniono r\u00f3\u017cne jej typy. Wyr\u00f3\u017cniono cztery g\u0142\u00f3wne typy osobowo\u015bci, a ka\u017cdemu z nich przyporz\u0105dkowano kolor &#8211; czerwony, bia\u0142y, \u017c\u00f3\u0142ty oraz niebieski. Z naszego tekstu mo\u017cecie dowiedzie\u0107 si\u0119 Pa\u0144stwo, jaki typ osobowo\u015bci przejawiacie i co to oznacza dla funkcjonowania w \u017cyciu codziennym oraz zawodowym.  Zach\u0119camy do zapoznania si\u0119 z artyku\u0142em!<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3791,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"ppma_author":[69],"class_list":["post-3789","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Kolory osobowo\u015bci - test na 4 typy osobowo\u015bci | Psychologia<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Chcesz przeczyta\u0107\u00a0nieco informacji na temat kolor\u00f3w osobowo\u015bci? Sprawd\u017a\u00a0artyku\u0142 przygotowany przez nas i dowiedz si\u0119 wi\u0119cej!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/kolory-osobowosci\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kolory osobowo\u015bci - test na 4 typy osobowo\u015bci | Psychologia\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Chcesz przeczyta\u0107\u00a0nieco informacji na temat kolor\u00f3w osobowo\u015bci? Sprawd\u017a\u00a0artyku\u0142 przygotowany przez nas i dowiedz si\u0119 wi\u0119cej!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/kolory-osobowosci\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mentali - Blog psychologiczny\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/mentalicentrum\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-04-28T08:19:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-04-22T06:27:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/kolory-osobowosci.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Adrianna Walkowiak\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Centrum Mentali\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/kolory-osobowosci#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/kolory-osobowosci\"},\"author\":{\"name\":\"Mentali\",\"@id\":\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/#\/schema\/person\/87c74b414832232dc8e514434a59de65\"},\"headline\":\"Kolory osobowo\u015bci\",\"datePublished\":\"2025-04-28T08:19:53+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-22T06:27:52+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/kolory-osobowosci\"},\"wordCount\":1603,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Aktualno\u015bci\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/kolory-osobowosci#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/kolory-osobowosci\",\"url\":\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/kolory-osobowosci\",\"name\":\"Kolory osobowo\u015bci - test na 4 typy osobowo\u015bci | Psychologia\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-04-28T08:19:53+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-22T06:27:52+00:00\",\"description\":\"Chcesz przeczyta\u0107\u00a0nieco informacji na temat kolor\u00f3w osobowo\u015bci? Sprawd\u017a\u00a0artyku\u0142 przygotowany przez nas i dowiedz si\u0119 wi\u0119cej!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/kolory-osobowosci#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/kolory-osobowosci\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/kolory-osobowosci#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Aktualno\u015bci\",\"item\":\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kolory osobowo\u015bci\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/#website\",\"url\":\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/\",\"name\":\"Mentali - Blog psychologiczny\",\"description\":\"Kilka s\u0142\u00f3w od specjalist\u00f3w\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/#organization\"},\"alternateName\":\"Centrum rozwoju i wsparcia psychologicznego\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/#organization\",\"name\":\"Mentali\",\"alternateName\":\"Centrum rozwoju i wsparcia psychologicznego\",\"url\":\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/mentali-logo.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/mentali-logo.webp\",\"width\":140,\"height\":140,\"caption\":\"Mentali\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/mentalicentrum\",\"https:\/\/www.instagram.com\/mentalicentrum\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/#\/schema\/person\/87c74b414832232dc8e514434a59de65\",\"name\":\"Mentali\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/#\/schema\/person\/image\/96c05c48bb387678bffc2529d3baa566\",\"url\":\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-content\/litespeed\/avatar\/75945b1ac9b815bb2659e2851c584904.jpg?ver=1775128971\",\"contentUrl\":\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-content\/litespeed\/avatar\/75945b1ac9b815bb2659e2851c584904.jpg?ver=1775128971\",\"caption\":\"Mentali\"},\"description\":\"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Morbi quis magna a risus maximus rhoncus. Mauris sed molestie metus, eu fringilla nisi. Ut vel lectus in mi eleifend molestie. Morbi a porttitor elit.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\"],\"url\":\"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/author\/admin\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kolory osobowo\u015bci - test na 4 typy osobowo\u015bci | Psychologia","description":"Chcesz przeczyta\u0107\u00a0nieco informacji na temat kolor\u00f3w osobowo\u015bci? Sprawd\u017a\u00a0artyku\u0142 przygotowany przez nas i dowiedz si\u0119 wi\u0119cej!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/kolory-osobowosci","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Kolory osobowo\u015bci - test na 4 typy osobowo\u015bci | Psychologia","og_description":"Chcesz przeczyta\u0107\u00a0nieco informacji na temat kolor\u00f3w osobowo\u015bci? Sprawd\u017a\u00a0artyku\u0142 przygotowany przez nas i dowiedz si\u0119 wi\u0119cej!","og_url":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/kolory-osobowosci","og_site_name":"Mentali - Blog psychologiczny","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/mentalicentrum","article_published_time":"2025-04-28T08:19:53+00:00","article_modified_time":"2025-04-22T06:27:52+00:00","og_image":[{"width":900,"height":600,"url":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/kolory-osobowosci.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Adrianna Walkowiak","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Centrum Mentali","Szacowany czas czytania":"8 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/kolory-osobowosci#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/kolory-osobowosci"},"author":{"name":"Mentali","@id":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/#\/schema\/person\/87c74b414832232dc8e514434a59de65"},"headline":"Kolory osobowo\u015bci","datePublished":"2025-04-28T08:19:53+00:00","dateModified":"2025-04-22T06:27:52+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/kolory-osobowosci"},"wordCount":1603,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/#organization"},"articleSection":["Aktualno\u015bci"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/kolory-osobowosci#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/kolory-osobowosci","url":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/kolory-osobowosci","name":"Kolory osobowo\u015bci - test na 4 typy osobowo\u015bci | Psychologia","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/#website"},"datePublished":"2025-04-28T08:19:53+00:00","dateModified":"2025-04-22T06:27:52+00:00","description":"Chcesz przeczyta\u0107\u00a0nieco informacji na temat kolor\u00f3w osobowo\u015bci? Sprawd\u017a\u00a0artyku\u0142 przygotowany przez nas i dowiedz si\u0119 wi\u0119cej!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/kolory-osobowosci#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/kolory-osobowosci"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/kolory-osobowosci#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Aktualno\u015bci","item":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kolory osobowo\u015bci"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/#website","url":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/","name":"Mentali - Blog psychologiczny","description":"Kilka s\u0142\u00f3w od specjalist\u00f3w","publisher":{"@id":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/#organization"},"alternateName":"Centrum rozwoju i wsparcia psychologicznego","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/#organization","name":"Mentali","alternateName":"Centrum rozwoju i wsparcia psychologicznego","url":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/mentali-logo.webp","contentUrl":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/mentali-logo.webp","width":140,"height":140,"caption":"Mentali"},"image":{"@id":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/mentalicentrum","https:\/\/www.instagram.com\/mentalicentrum"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/#\/schema\/person\/87c74b414832232dc8e514434a59de65","name":"Mentali","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/#\/schema\/person\/image\/96c05c48bb387678bffc2529d3baa566","url":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-content\/litespeed\/avatar\/75945b1ac9b815bb2659e2851c584904.jpg?ver=1775128971","contentUrl":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-content\/litespeed\/avatar\/75945b1ac9b815bb2659e2851c584904.jpg?ver=1775128971","caption":"Mentali"},"description":"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Morbi quis magna a risus maximus rhoncus. Mauris sed molestie metus, eu fringilla nisi. Ut vel lectus in mi eleifend molestie. Morbi a porttitor elit.","sameAs":["https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci"],"url":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/author\/admin"}]}},"authors":[{"term_id":69,"user_id":0,"is_guest":1,"slug":"adrianna-walkowiak","display_name":"Adrianna Walkowiak","avatar_url":{"url":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/autor-adrianna-walkowiak.webp","url2x":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/autor-adrianna-walkowiak.webp"},"description":"","first_name":"","last_name":"","user_url":""}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3789","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3789"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3789\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3794,"href":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3789\/revisions\/3794"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3791"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3789"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3789"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3789"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/mentali.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=3789"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}