Kreatywność i innowacyjność w pracy

Chcesz odkryć swoje pokłady kreatywności? Zastanawiasz się jak wprowadzać innowacje w codziennej pracy? Jeśli odpowiadasz "tak" choćby na jedno z tych pytań to takie szkolenie jest właśnie dla Ciebie! Podczas spotkań poznasz praktyczne metody, które pomogą Ci tworzyć nowe pomysły i znajdować nieszablonowe rozwiązania. Dowiesz się, jak wprowadzać innowacje, które naprawdę działają. To doskonała okazja, aby rozwinąć swoje umiejętności i zyskać pewność siebie, zarówno w pracy zespołowej, jak i na indywidualnym poziomie.

Odkryj swoją kreatywność i wprowadź innowacje do codziennej pracy! Chcesz odkryć swoje pokłady kreatywności? Zastanawiasz się jak wprowadzać innowacje w codziennej pracy? Jeśli odpowiadasz "tak" choćby na jedno z tych pytań to takie szkolenie jest właśnie dla Ciebie! Podczas spotkań poznasz praktyczne metody, które pomogą Ci tworzyć nowe pomysły i znajdować nieszablonowe rozwiązania. Dowiesz się, jak wprowadzać innowacje, które naprawdę działają. To doskonała okazja, aby rozwinąć swoje umiejętności i zyskać pewność siebie, zarówno w pracy zespołowej, jak i na indywidualnym poziomie. Szkolenie prowadzone jest przez wykwalifikowaną psycholożkę z bogatym doświadczeniem zarówno w środowisku korporacyjnym, jak i w prowadzeniu warsztatów. Nasza prowadząca, absolwentka Uniwersytetu SWPS, łączy wiedzę psychologiczną z praktycznym doświadczeniem w biznesie, co gwarantuje unikalne spojrzenie na kreatywność w pracy. Jej doświadczenie jako uczestniczki kursu kreatywności pozwala jej lepiej zrozumieć perspektywę szkolonych osób i skuteczniej przekazywać wiedzę. Korzyści płynące z udziału w naszym warsztacie są mnogości - zyskasz praktyczne narzędzia do generowania innowacyjnych pomysłów, które możesz natychmiast zastosować w swojej pracy. Rozwiniesz umiejętność przełamywania schematów myślowych, co pozwoli Ci znajdować niestandardowe rozwiązania problemów. Zwiększysz swoją pewność siebie w propagowaniu i wdrażaniu nowych pomysłów, co może przyczynić się do Twojego rozwoju zawodowego. Nauczysz się efektywniej współpracować w zespole, wykorzystując kreatywność każdego członka grupy. Dołącz do nas i zobacz, jak przyjemne może być odkrywanie swojego twórczego potencjału w przyjaznej, wspierającej atmosferze! Inwestycja w rozwój kreatywności to krok w stronę innowacyjnej przyszłości Twojej kariery.

Benefity warsztatów

zrozumienie kreatywności i innowacyjności

praktyczne narzędzia i techniki innowacyjnych pomysłów w pracy

umiejętność przełamywania schematów

zwiększona pewność siebie

poprawa współpracy zespołowej

możliwość rozwoju zawodowego

Program warsztatów

Wprowadzenie i Cel Szkolenia
Zrozumienie Kreatywności i Innowacyjności
Praktyczne Narzędzia i Techniki
Umiejętność Przełamywania Schematów
Zwiększenie Pewności Siebie
Poprawa Współpracy Zespołowej
Możliwości Rozwoju Zawodowego
Podsumowanie i Feedback

DOKŁADNY PLAN

Czas trwania: 8 godzin

I. Wprowadzenie do szkolenia (30 minut)
Powitanie uczestników i omówienie celów oraz korzyści z uczestnictwa
Przegląd harmonogramu

II. Zrozumienie Kreatywności i Innowacyjności (1 godzina)
Definicje kreatywności i innowacyjności
Rola kreatywności w pracy oraz przykłady udanych innowacji

III. Praktyczne Narzędzia i Techniki (1,5 godziny)
Metody generowania pomysłów (burza mózgów, SCAMPER)
Techniki wprowadzania innowacji (design thinking, prototypowanie)
Ćwiczenia praktyczne

Przerwa na Lunch (1 godzina)

IV. Umiejętność Przełamywania Schematów (1 godzina)
Techniki myślenia nieszablonowego
Ćwiczenia przełamujące utarte schematy

V. Zwiększenie Pewności Siebie (1 godzina)
Ćwiczenia wspierające pewność siebie w proponowaniu pomysłów
Role-playing i symulacje

VI. Poprawa Współpracy Zespołowej (1 godzina)
Techniki efektywnej współpracy i komunikacji
Ćwiczenia zespołowe sprzyjające kreatywności

VII. Możliwości Rozwoju Zawodowego (45 minut)
Wykorzystanie zdobytej wiedzy do rozwoju kariery
Praktyczne kroki do wprowadzania innowacji w pracy

VIII. Podsumowanie i Feedback (30 minut)
Pytanie uczestników z czym wychodzą

Grupa docelowa/cel główny

Korporacje, duże/średnie firmy, grupy do których ludzie mogą się zapisywać na konkretne terminy (przeciętny pracownik firmy - indywidualnie) 1 dzień - 8 godzin

Cel główny - stworzyć atmosferę która będzie sprzyjać kreatywności, dać odpowiednie narzędzia do pracy z kreatywnością